PERFORMANCE Al personale apicale (il Dirigente e il livello quadro) non sono attribuiti obiettivi a cui sono collegati premi di performance. Per quanto riguarda il personale la premialità è determinata da un accordo sindacale di 2° livello. Contrattazione Collettiva 2023 Previous Post (p) Largo Bione (parcheggio ospedale) Next Post (n) DETERMINE A CONTRARRE-NOVEMBRE
