Anticorruzione

27/06/2019

Come da obblighi legislativi (legge 190/2012 art. 1 c. 8 e 10) il RPCT deve individuare il personale da formare in materia di anticorruzione:

RPCT Formazione base

RPCT Formazione specialistica

Direzione

Responsabile personale e sosta

Ufficio Legale gare ed appalti

Segreteria

10/02/2020

Documento adozione Misure Integrative 2020-2022 pdf

Documento adozione Misure Integrative 2020-2022 xml

Misure integrative ai MOG 2020-2022 pdf

Misure integrative ai MOG 2020-2022 xml

Allegato 1 Misure Integrative 2020-2022 pdf

Allegato 1 Misure Integrative 2020-2022 csv

Allegato 1 Misure Integrative 2020-2022 excel

Allegato 2 Misure Integrative 2020-2022 pdf

 

01/02/2019

Misure integrative al Modello Organizzativo Gestionale 2019/2021 xml

Misure integrative al Modello Organizzativo Gestionale 2019/2021 pdf

Allegato 1 alle Misure Integrative al Modello Organizzativo Gestionale pdf

Criteri valutazione del rischio pdf

07/12/2018

Modello Organizzativo Gestionale

Formazione MOG ausiliari 1

Formazione MOG ausiliari 2

Formazione MOG impiegati-segretari-operai

Modello 231. Parte Generale

Modello 231. Regolamento ODV

Modello 231. Codice Etico

Modello 231. Sistema Disciplinare

Modello 231. Parte Speciale

12/02/2018

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione  2018-2020 formato pdf

Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione  2018-2020 formato aperto